Paranoja: Saskaņā ar pētījumu, iezīme panākumiem

Saturs

Paranoja Definīcija: viss ir fundamentāli aizdomīgs
Paranoja: paranoja ikdienas dzīvē
Paranoja: neveiksmes vai veiksmes atslēga
Paranoja darba dzīvē
Paranoja kā konkurences priekšrocība
Skaidrs nepotisms
Diez vai lēmumi
Maz finansējuma
Slikta komunikācija
Paranojas priekšrocības, kas pamatotas ar pētījumu
Citiem lasītājiem šie raksti būs interesanti:

Cik ātri citi cilvēki kļūst ar tādiem terminiem kā paranoja vai paranojas apmelots: Novērojama uzvedība ir pamanāma. Kāds pārbauda dubultu un trīskāršu, pēkšņi kāds visu laiku uzdod jautājumus, lai gan patiesībā viss jau bija noskaidrots un nodrošināts. Priekš normāli Šāda uzvedība cilvēkiem ir dīvaina. Viņi pat neuzdod sev noteiktus jautājumus un neredz pamatu kaut ko apšaubīt. Arī šajā ziņā pastāv risks. Kāpēc neliela paranoja nav nemaz tik slikta ...

Paranoja Definīcija: viss ir fundamentāli aizdomīgs

Paranoja ir slimība, kuru ļoti maz cilvēku domā, dzirdot vai lietojot šo vārdu. Bet kas īsti ir aiz tā? Termins paranoja (angliski = paranoja) ir atvasināts no grieķu valodas para = pret un noûs = izpratne, un tāpēc tas nozīmē kaut ko līdzīgu "pret sapratni", "traks" vai "ārprātīgs".

Saskaņā ar starptautisko klasifikācijas sistēmu, ICD-10, tas ir psihisks traucējums, kurā skartie tiek klasificēti kā: sagrozīta uztvere Cieš. Piemēram, jums ir aizdomas, ka citi cilvēki mēģina viņiem jebkādā veidā kaitēt.

Tas pārspēj ārkārtīgi bailīga vai dažreiz agresīva izturēšanās lejā pret citiem. Paranojai ir daudz dažādu seju, piemēram, skartie ir pārāk jutīgi pret noraidījumu un kritiku. Apvainojumi un pārmērīga neuzticēšanās arī ir daļa no klīniskā attēla.

Parasti skartie var neskatoties uz skaidriem faktiem un pārbaudāmību Nepārlieciniet dažus pretējus faktus, bet stingri ticiet viņu uztverei. Tas attiecas uz visām dzīves jomām, sākot no darba līdz privātai dzīvei: nav nekas neparasts, ka partneri tur aizdomās par neuzticību.

Bez šiem maldiem paranojas personības šķiet pilnīgi normālas. Viņi var izteikt savas maldinošās idejas otram strīdieties skaidri un citas emocijas, izteiksme un uzvedība neļauj izdarīt nekādus secinājumus par paranoju.

Paranoja var izpausties:

Greizsirdība
Megalomanija
Mīlestības trakums
Reliģiskais trakums
Paranoja

Slimība var būt saistīta ar citām slimībām, piemēram, robežas traucējumiem, šizofrēniju, bet arī ar smadzeņu audzējiem vai narkotiku un alkohola pārmērīgu lietošanu.

Paranojas cēloņus var redzēt gan sociālajā sfērā, gan vidē. Saskaņā ar pētījumiem cilvēki, kuri jūtas ātri pārgājuši un mēdz būt upuri, ir īpaši pakļauti riskam. To parasti pastiprina viens zemāks sociāli ekonomiskais stāvoklis un diskriminācija.

Paranoja: paranoja ikdienas dzīvē

Papildus klīniskajai paranojai, kas ir viņu ārkārtēja smaguma pakāpe prasa ārstēšanu, pastāv paranojas sociālā uztvere. Šo maigāko paranojas formu ikdienas dzīvē, ko sarunvalodā sauc arī par paranoju, varētu raksturot kā “pamanāmu pasaules uztveres formu”.

Piemēram, viens vai otrs jūtas vajāts darba vietā: Boss vēlas tevi iebiedēt. Kolēģi tev grib tikai sliktu. Un tik un tā visi ir zem vienas segas! It kā nevienam patiesībā nebūtu nekā labāka, kā izvēlēties vienu kolēģi.

Protams, ir arī tas: mēs ar visiem nesaderamies vienādi labi. Un varbūt jūsu vadītājs nesen ir devis jums vairāk darba nekā iepriekš. Bet aiz visa nav neviena Sazvērestība vai pat iebiedēšana. Visiem ir slikta diena, pat priekšniekiem.

Un, ja daži no jūsu darba kolēģiem nesen ir sākuši reaģēt uz kāda cita klātbūtni, varētu būt laiks uzdot sev jautājumu, kāpēc tas tā ir. Varbūt viņam vai viņai tāds ir nepārdomāts izteikums izdarīts? Bet tieši no tā cieš cilvēki ar paranoju: viņi bieži ir neticami uz sevi vērsti.

Viss griežas ap viņiem, bet to, ka citu cilvēku uzvedība varētu balstīties uz sevi, nevar izskaidrot kā izskaidrojumu. Pat apstākļi citi kolēģi nekā Sakritība vai nelaime apsvērtu - piemēram, ja strāva iziet tieši tad, kad gatavojas uzstāties - kāds ar paranoju vainos citus.

Paranoja: neveiksmes vai veiksmes atslēga

Nepatiesas apsūdzības un vispārēja neuzticēšanās ir pastāvīgi paranojas pavadoņi. Strādāt ar tādu kolēģi nav viegli. Viss ir jāuzliek uz zelta svariem, un tas ir nevajadzīgi nogurdinošs. Patiesībā pārmērīga paranoja var izraisīt sevis sabotāžu:

Pat tad, ja intelekts ir klāt, paranojas kaitē sev un ar šādu rīcību ātri manevrē izolācijā. Kuru var pastāvīgi turēt aizdomās par vēlmi nodarīt kaitējumu kādam citam?

Neskatoties uz to, var novērot, ka paranoja nav tik reti sastopama, it īpaši attiecībā uz varu un panākumiem. Labākais piemērs tam ir politika: cilvēks veiksmīgu apstākļu dēļ pēkšņi var nokļūt augstā amatā (“pareizā” partija, īstajā laikā īstajā vietā), un tagad viņam ir sava nostāja. Spēja valdīt pār lietām.

Tajā pašā laikā tas var būt katastrofāls vēlēšanu rezultāts vai politiskas attiecības nākamajā mirklī beigas nozīmē un visi "draugi" pēkšņi vairs nav.

Tāpēc nav brīnums, ka daži cilvēki ir ārkārtīgi piesardzīgi šādās profesijās un ietekmīgos amatos. It īpaši, kad tu augstu hierarhijā nekad nevar precīzi zināt, kam uzticēties un kam uzticēties. Tas attiecas vismaz uz partneriem un sabiedrotajiem, kuri vēl nav spējuši nodrošināt jūsu uzticību, izmantojot ilgtermiņa atbalstu.

Pārāk lielas ir kāda briesmas Izmantojiet sevis un jūsu spēka priekšrocības un vēlas to ļaunprātīgi izmantot savā labā. Zināms paranojas daudzums šajā gadījumā ir tīra pašaizsardzība.

Diktatoriem tas ir pārmērīgi Bailes zaudēt kontroli vienmēr ir apsveicams līdzeklis pret nepopulāriem kritiķiem un potenciālajiem konkurentiem. Paranoja šeit kalpo varas uzturēšanai.

Paranoja darba dzīvē

Atzīsim, ka mēs vienmēr esam iekšā Konkurences situācijas dzīvē. Ne velti cilvēkiem ir aizdomas, kāpēc jaunais kolēģis pēkšņi ir priekšnieka iecienīts.

Turklāt dažos gadījumos varbūt skaidra priekšroka vienmēr ir cilvēki, kas apskauž citus nostāju, kurā viņi ir izstrādājuši. Šie kolēģi zāģē jūsu krēslu, piemēram, slēpjot no jums informāciju.

Tātad tas nebūt nav paranoja, ja jūs apzināties noteiktas parādības un pievēršat uzmanību to pazīmēm. Jo, ja Baumas izplatījās vai jūsu pienākumi tiek pamazām atcelti, jūs varat sniegt pierādījumus par šādiem incidentiem. Tad tas nav tikai spekulācijas jautājums, bet faktiski pārbaudāmi procesi.

Neatkarīgi no tā, vai tas ir grūti nopelnīts amats uzņēmumā vai kā uzņēmuma īpašnieks Pārākums darba tirgū iet: Neviens nevēlas atteikties no šāda vadītāja amata.

A veselīgs paranojas līmenis ir pamatots arī attiecībā uz ārējo konkurenci: Rūpnieciskā spiegošana tehnoloģiju grupās nav nekas neparasts, un tam var būt finansiālas sekas.

Paranoja kā konkurences priekšrocība

Tā var būt, ka paranoja galu galā tiek uzskatīta par sarauca pieri kā mikropārvaldība ir, bet galu galā nāk par labu uzņēmumam?

Kā jūs varat atpazīt paranoju vadītājos un uzņēmumā:

Skaidrs nepotisms
Paranoīdu vadītājiem apkārt ir tikai neliels ilgu laiku uzticības personu loks. Viņi kontrolē informācijas plūsmu un ir vienīgie, kuriem ir lēmumu pieņemšanas pilnvaras. Viņi ir labi atalgoti par viņu lojalitāti.
Diez vai lēmumi
Lēmumi tiek pieņemti ļoti lēni, jo uzticētie nelabprāt pieņem lēmumus vai vispār tos nepieņem. Tas bloķē darbplūsmu.
Maz finansējuma
Kāds ar izteiktu paranoju nemudinās savus darbiniekus, jo viņi ir potenciālie konkurenti. Ja viņus neuzskata par draudiem, darbinieki netiek uzskatīti par pietiekami nozīmīgiem vai viņu ieguldījums panākumos tiek uzskatīts par pārāk mazu.
Slikta komunikācija
Baumu dzirnavas virmo, jo nav caurspīdīgas komunikācijas. Tiek rosinātas mājieni un mājieni.

Bijušais Intel izpilddirektors Endijs Grovs savā grāmatā apgalvoja Izdzīvo tikai paranojas (Vācu: izdzīvo tikai paranojas), ka ir nepieciešama neliela paranoja. Tikai šādā veidā uzņēmumi ņemtu pienācīgu rūpību un ātri reaģētu uz izmaiņām.

To redz arī citi veiksmīgi līderi. Piemēram, Katrīna Ulriha, Shutterstock, viena no lielākajām krājumu fotogrāfiju kompānijām, produktu vadītāja:

Es vienmēr būšu mazliet paranoisks. Es bieži domāju par to, vai klients tur atradīs labāku produktu. Varbūt tas liek man izklausīties dīvainam, bet paranoja ir viens vārds, kas man liek palikt virsotnē.

Lielākās elektroniskās biržas NASDAQ priekšsēdētāja vietnieks Brūss Osts piekrīt:

Paranoja ir laba. Paranoja liek domāt par konkurentiem, un tas tevi padarīs labāku.

Paranojas priekšrocības, kas pamatotas ar pētījumu

Paranoja kā porcelāna kastes māte - tas attiecas uz vadītājiem ikdienas sacensībās, bet jo īpaši uz jaunām tehnoloģiju attīstību. Šķiet, ka Grovs 1996. gadā ar saviem vārdiem ir paredzējis kaut ko tādu, kas atbalsta pētījumus:

Hamburgas Kīnes loģistikas universitātes psihologs Nīls Van Kvakebeke novēroja 441 darbinieku savam pētījumam dažādi uzņēmumi un amati sešu mēnešu laikā. Izmantojot anketu, testa subjekti tika sadalīti dažādos paranojas līmeņos.

Tā atklāja, ka paranojas līmenis korelē ar progresu korporatīvajā hierarhijā. Tas ir saistīts ar faktu, ka veiksmīgi cilvēki ir daudz vairāk tendēti uz paškontroli, t.i., paškontroli, paškontroli nekā citi cilvēki.

Šī iezīme ir cieši saistīta ar paranoju, tāpēc tiek uzskatīts, ka tā ietekmē to, cik labi kāds pārvietojas uzņēmumā. Jo tas nozīmē, ka paranojas cilvēki vienmēr rēķinās ar vissliktāko un tāpēc visu gadījumu gadījumā faktiski labi sagatavots ir.